Vorwort: Mit diesem Trend-Test zu Unternehmenskultur können Berater/Personaler, Geschäftsführer und Führungskräfte schon ganz gut einen Überblick bekommen. Es kann ein erster Ausgangspunkt für innovative Veränderungsprojekte sein. Alle Auswertungsalternativen – ob innovativ, wertschätzend, kundenorientiert oder effizienzbezogen – liefern Hinweise und bieten eine Gesprächsgrundlage für nächste Schritte und Maßnahmenplanungen im Management.

Anmerkung: Beratern/Coaches und Unternehmern stellen wir unsere Trend-Analysen, Mitarbeiterbefragungen und Analysen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung auch gerne zur Verfügung – individuelle Anpassung möglich.

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Was macht aus Ihrer Sicht das Unternehmen aus? Was ist typisch oder wofür ist es bekannt?

In welchen Bereichen benötigt Ihr Unternehmen noch Unterstützung?

Wodurch zeichnen sich die typischen Mitarbeiter aus?

Wenn ein Problem entsteht, wie wird in der Regel vorgegangen?

Wenn eine Entscheidung getroffen werden muss, wie wird in der Regel vorgegangen?

Wie werden Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen motiviert?

Was sind gemeinsame Werte in Ihrem Unternehmen?

Was behindert eine optimale Zusammenarbeit? Was könnte verbessert werden?

Wodurch zeichnet sich der im Unternehmen praktizierte Führungsstil aus?

Welche psychisch belastenden Faktoren herrschen in Ihrem Unternehmen?

Sie haben es geschafft!

Hier ist Platz für weitere, bisher nicht erwähnte Aspekte der Unternehmenskultur.

Lassen Sie uns besprechen wie ihr Business wachsen kann

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