Rita Naef

Laufbahncoach · HR-Expertin · Seminarleiterin
RITA NAEF LAUFBAHN|PERSPEKTIVEN · Luzern

Seit 2004 selbständig tätig – als Laufbahncoach und Beraterin im strategischen und operativen Human Resources Management. Systemisch, lösungsorientiert und mit mehr als 20 Jahren HR-Praxiserfahrung.

Seit 2004 ist Rita Naef selbständig tätig und begleitet Menschen als Laufbahncoach und Beraterin im strategischen und operativen Human Resources Management. Als Personal- und Laufbahnberaterin hat sie sich ein branchenübergreifendes Netzwerk im Raum Luzern–Zug–Zürich aufgebaut.

Ihre Beratung basiert auf ihrer Fachkompetenz als lösungsorientierte Beraterin sowie als Fachfrau für Human Resources und Kommunikation. Durch ihre langjährige Berufspraxis bietet sie Erfahrungskompetenz, Seriosität und Wirtschaftsnähe.

Ihre Arbeitsweise ist darauf ausgerichtet, dass ihre Klient(inn)en neue Denk- und Handlungsoptionen gewinnen. Sie legt Wert auf Transparenz und Verbindlichkeit und achtet auf die vorhandenen Ressourcen und persönlichen Wertemaßstäbe. Zu ihren Arbeitsinstrumenten gehören das Gespräch, Coaching-Methoden, diagnostische Arbeitsmittel, Visualisierungshilfen sowie Interessens-, Neigungs- und Persönlichkeitstests der Schweizer Testzentrale (Hogrefe Fachverlag).

Der systemisch lösungs- und ressourcenorientierte Ansatz geht davon aus, dass Veränderungen grundsätzlich und jederzeit möglich sind und dass jeder Mensch Teil mehrerer Systeme ist – die in die Betrachtung miteinbezogen werden, um Klarheit zu schaffen und langfristigen Erfolg zu ermöglichen.

Jedes Individuum, jedes Team und jede Organisation lebt in einer Vielzahl von Beziehungen und Abhängigkeiten. Diese Systeme werden in die Betrachtung miteinbezogen, um Klarheit zu schaffen – damit Beziehungen für einen langfristigen Erfolg genutzt oder verändert werden können. Der systemisch lösungs- und ressourcenorientierte Ansatz geht davon aus, dass Veränderungen jederzeit möglich sind.

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